Le principe des emplois francs consiste en une aide financière versée à tout employeur privé (entreprise, association) qui recrute un demandeur d’emploi ou un jeune suivi par une mission locale, résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV), dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI) ou d’un contrat à durée déterminée (CDD) d’au moins six mois. Depuis le 1er janvier 2020, le dispositif est généralisé à l’ensemble des QPV pour une durée d’un an.
Quels que soient votre âge, votre diplôme et votre temps de travail, vous pouvez être embauché en emploi franc.
Toutes les entreprises et associations, quelque soit leur lieu d’implantation, peuvent bénéficier de l’aide pour l’employeur. Sont exclus : les particuliers employeurs et les employeurs publics.