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Le Contrat d’Engagement Jeune, qu’est-ce que c’est ?

Un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois* en fonction de mon profil, pour m’aider à définir mon projet professionnel et à trouver un emploi. Le Contrat d’Engagement Jeune s’adresse à tous les jeunes de 16 à 25 ans (et les moins de 30 ans en situation de handicap).

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Mention spéciale à mes nouveaux super fans ! 💎

Didier Monfourny, Farid Baik, Martine Grenon, Bruno Marmagne, Adelania Vidal, Laetitia Rebillard, Denis Cottaz, Amélie Lauwerier, Stéphanie DS, Hamid Mazouz, Chantal Viars ... Voir plusVoir moins

Mention spéciale à mes nouveaux super fans ! 💎Didier Monfourny, Farid Baik, Martine Grenon, Bruno Marmagne, Adelania Vidal, Laetitia Rebillard, Denis Cottaz, Amélie Lauwerier, Stéphanie DS, Hamid Mazouz, Chantal Viars

👏 Nos 6 jeunes en contrat d'engagement jeunes ont été accueillis par Supplay Auxerre ce matin, tout a été préparé par notre coach emploi ! 🙌

Ils ont eu droit à une présentation globale de l'intérim et des différents secteurs de métiers que nous couvrons. 🔍💼Suite à cet échange enrichissant, des entretiens individuels entre nos jeunes et les agents de Supplay ont eu lieu pour les inscrire et leur proposer des offres adaptées à leurs profils. 🤝✨Une matinée pleine de découvertes et d'opportunités ! 🚀Merci à Supplay Auxerre pour leur accueil !#JeunesEngagés #Intérim #Supplay #FuturEnsemble #Opportunités #InsertionProfessionnelle ... Voir plusVoir moins

👏 Nos 6 jeunes en contrat dengagement jeunes ont été accueillis par Supplay Auxerre ce matin, tout a été préparé par notre coach emploi ! 🙌Ils ont eu droit à une présentation globale de lintérim et des différents secteurs de métiers que nous couvrons. 🔍💼Suite à cet échange enrichissant, des entretiens individuels entre nos jeunes et les agents de Supplay ont eu lieu pour les inscrire et leur proposer des offres adaptées à leurs profils. 🤝✨Une matinée pleine de découvertes et dopportunités ! 🚀Merci à Supplay Auxerre pour leur accueil !#JeunesEngagés #Intérim #Supplay #FuturEnsemble #Opportunités #InsertionProfessionnelleImage attachmentImage attachment+2Image attachment

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Bonjour, est ce que les contrat Greta a tout âge existe toujours ou pas svp ?

#EMPLOI

La Fédération départementale des foyers ruraux FDFR recherche un Assistant administratif (H/F).Activités :La mission générale du poste est le soutien aux tâches suivantes :- Courrier (arrivée, départ).- Gestion de bases de données : Ohme, autres.- Gestion de la campagne d’adhésion.- Réception des appels téléphoniques.- Agenda partagé.- Enregistrement comptable, relation avec les prestataires.- Archivage.- Reprographie, lettrages, etc…- Relations fournisseurs et commandes de fournitures.- Gestion des locaux.- Suivi des conventions.- Suivi des services civiques.- Suivi du compte asso : déclaration.- Suivi des évènements de la FDFR 89 : envoi des invitations, des comptes-rendus, participation à l’AG,etc…Activité annexe potentielle selon le goût.- Communication animer des démarches de collaboration entre structures du territoire.- Compétences requises.- Compétences comptables : enregistrement, suivi des factures.- Gestion de base de données.- Compétences administratives.- Compétences rédactionnelles.- Maîtrise des outils informatiques Excel, Word, PowerPoint, Publisher, logiciel comptable et des outils numériques(site internet, Facebook, etc.)Qualités requises.- Qualités relationnelles avec le sens du service et de la disponibilité.- Rigueur.- Aptitude organisationnelle, respect du cadre et des procédures, gestion des priorités.- Capacité d’expression orale.- Sens de l’accueil et du contact.- Curiosité, ouverture d’esprit.- Capacité à travailler en équipe.Conditions d’emploi :Embauche souhaitée le 1er juillet 2024. Les entretiens de recrutement se tiendront le 7 juin.Période d’essai de 2 semaines renouvelable.Temps partiel (24h), présence le mardi, autres journées à négocier.Rémunération : 1270 € bruts.Niveau BAC + 2 et/ou expérience.Si des candidats ont des compétences en communication (actualisation du site internet, animation de la page FB, etc.), le temps de travail pourrait être augmenté.CDD de 6 mois - 24H/sem ou plus en fonction de compétences.Renseignement et candidature via miloauxerre.poleentreprise@milobfc.fr.IMPORTANT :+ Merci de préciser dans votre message la désignation de l'offre et l'entreprise. Sans cela, votre demande ne sera pas considérée.+ Votre candidature sera réceptionnée par les équipes « entreprises » de la Mission Locale de l’Auxerrois et non par l’entreprise. Nous nous chargeons de faire la sélection des candidatures. ... Voir plusVoir moins

#EMPLOI   La Fédération départementale des foyers ruraux FDFR recherche un Assistant administratif (H/F).Activités :La mission générale du poste est le soutien aux tâches suivantes :- Courrier (arrivée, départ).- Gestion de bases de données : Ohme, autres.- Gestion de la campagne d’adhésion.- Réception des appels téléphoniques.- Agenda partagé.- Enregistrement comptable, relation avec les prestataires.- Archivage.- Reprographie, lettrages, etc…- Relations fournisseurs et commandes de fournitures.- Gestion des locaux.- Suivi des conventions.- Suivi des services civiques.- Suivi du compte asso : déclaration.- Suivi des évènements de la FDFR 89 : envoi des invitations, des comptes-rendus, participation à l’AG,etc…Activité annexe potentielle selon le goût.- Communication animer des démarches de collaboration entre structures du territoire.- Compétences requises.- Compétences comptables : enregistrement, suivi des factures.- Gestion de base de données.- Compétences administratives.- Compétences rédactionnelles.- Maîtrise des outils informatiques Excel, Word, PowerPoint, Publisher, logiciel comptable et des outils numériques(site internet, Facebook, etc.)Qualités requises.- Qualités relationnelles avec le sens du service et de la disponibilité.- Rigueur.- Aptitude organisationnelle, respect du cadre et des procédures, gestion des priorités.- Capacité d’expression orale.- Sens de l’accueil et du contact.- Curiosité, ouverture d’esprit.- Capacité à travailler en équipe.Conditions d’emploi :Embauche souhaitée le 1er juillet 2024. Les entretiens de recrutement se tiendront le 7 juin.Période d’essai de 2 semaines renouvelable.Temps partiel (24h), présence le mardi, autres journées à négocier.Rémunération : 1270 € bruts.Niveau BAC + 2 et/ou expérience.Si des candidats ont des compétences en communication (actualisation du site internet, animation de la page FB, etc.), le temps de travail pourrait être augmenté.CDD de 6 mois - 24H/sem ou plus en fonction de compétences.Renseignement et candidature via miloauxerre.poleentreprise@milobfc.fr.IMPORTANT : + Merci de préciser dans votre message la désignation de loffre et lentreprise. Sans cela, votre demande ne sera pas considérée. + Votre candidature sera réceptionnée par les équipes « entreprises » de la Mission Locale de l’Auxerrois et non par l’entreprise. Nous nous chargeons de faire la sélection des candidatures.Image attachment

#EMPLOI

Les Transports Rousseau RECHERCHE CONDUCTEUR 5H/F) PL COURTE DISTANCE au départ d'AUXERRE (89).Vous disposez obligatoirement du permis C, de la FCO marchandises et de la Carte numérique à jour, l'A.D.R de base est un plus.Expérience minimum un 1 AnType de contrat : CDIMerci d'envoyer votre CV à : david.fabre@ericrousseau.com ... Voir plusVoir moins

#EMPLOI    Les Transports Rousseau RECHERCHE CONDUCTEUR 5H/F) PL COURTE DISTANCE au départ dAUXERRE (89).Vous disposez obligatoirement du permis C, de la FCO marchandises et de la Carte numérique à jour, lA.D.R  de base est un plus.Expérience minimum un 1 AnType de contrat : CDI Merci denvoyer votre CV à : david.fabre@ericrousseau.comImage attachment

#EMPLOI

Le Pôle Formation 58-89 recherche un chargé de développement alternance (H/F) 📣👉 Vous serez chargé(e) d’assurer la commercialisation des activités de formation.Vous serez garant du portefeuille clients existant et de sa fidélisation. Vous aurez pour mission de prospecter, démarcher une clientèle de nouvelles entreprises ciblées en fonction des profils candidats à l’alternance.👉 Vos principales missions :-Promouvoir l’offre de formation auprès des entreprises, des institutions et des acteurs locaux.-Accompagner la promotion de l’offre auprès des futurs apprenants.-Recueillir et définir les besoins et attentes des clients Entreprises et Candidats.-Rédiger, valider et transmettre une offre commerciale.-Réaliser le suivi des offres et affaires en cours (relance, ouverture et clôture des affaires, suivi du processus, enquêtes de satisfaction, etc.)-Gérer les litiges avec le client (réclamations, ruptures de contrat, etc).-Réaliser la mise en relation entre les candidats admis et les entreprises.-Fidéliser et développer le fichier clients et prospects.-Être force de proposition pour développer l’offre commerciale.-Reporter régulièrement à votre hiérarchie.-Renseigner rigoureusement et correctement les outils GRC.👉 Profil recherché :Vous justifierez d’une formation supérieure (niveau minimum Bac + 2) à dominante commerciale.Vous possédez déjà une première expérience commerciale dans le domaine industriel et/ou dans la vente de services.👉 Les compétences clés attendues pour ce poste sont :-Relations commerciales-Techniques de vente-Négociation-Management de projet-Communication-Capacités relationnelles-Maîtrise des outils bureautiquesVous serez impérativement une personne de terrain.Vous témoignez d’une réelle volonté de travail en équipe, d’un excellent relationnel, d’un sens du service et d’une grande capacité d’écoute ; le poste implique réactivité, capacité d’adaptation et rigueur.Poste à pourvoir en CDIDéplacements dans l’Yonne et la Nièvre (véhicule de service),Mise à disposition d’un ordinateur et d’un téléphone portable.Ce poste vous intéresse ?📲 CV, lettre de motivation à envoyer à Isabelle KUPRESKI en précisant « Chargé (e) de développement » i.kupreski@pole-formation.net ... Voir plusVoir moins

#EMPLOI   Le Pôle Formation 58-89 recherche un chargé de développement alternance (H/F) 📣👉 Vous serez chargé(e) d’assurer la commercialisation des activités de formation.Vous serez garant du portefeuille clients existant et de sa fidélisation. Vous aurez pour mission de prospecter, démarcher une clientèle de nouvelles entreprises ciblées en fonction des profils candidats à l’alternance.👉 Vos principales missions :-Promouvoir l’offre de formation auprès des entreprises, des institutions et des acteurs locaux.-Accompagner la promotion de l’offre auprès des futurs apprenants.-Recueillir et définir les besoins et attentes des clients Entreprises et Candidats.-Rédiger, valider et transmettre une offre commerciale.-Réaliser le suivi des offres et affaires en cours (relance, ouverture et clôture des affaires, suivi du processus, enquêtes de satisfaction, etc.)-Gérer les litiges avec le client (réclamations, ruptures de contrat, etc).-Réaliser la mise en relation entre les candidats admis et les entreprises.-Fidéliser et développer le fichier clients et prospects.-Être force de proposition pour développer l’offre commerciale.-Reporter régulièrement à votre hiérarchie.-Renseigner rigoureusement et correctement les outils GRC.👉 Profil recherché :Vous justifierez d’une formation supérieure (niveau minimum Bac + 2) à dominante commerciale.Vous possédez déjà une première expérience commerciale dans le domaine industriel et/ou dans la vente de services.👉 Les compétences clés attendues pour ce poste sont :-Relations commerciales-Techniques de vente-Négociation-Management de projet-Communication-Capacités relationnelles-Maîtrise des outils bureautiquesVous serez impérativement une personne de terrain.Vous témoignez d’une réelle volonté de travail en équipe, d’un excellent relationnel, d’un sens du service et d’une grande capacité d’écoute ; le poste implique réactivité, capacité d’adaptation et rigueur.Poste à pourvoir en CDIDéplacements dans l’Yonne et la Nièvre (véhicule de service),Mise à disposition d’un ordinateur et d’un téléphone portable.Ce poste vous intéresse ?📲 CV, lettre de motivation à envoyer à Isabelle KUPRESKI en précisant « Chargé (e) de développement »  i.kupreski@pole-formation.netImage attachment
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