Notre service GPECT prend fin au 31 décembre 2024 mais notre mission auprès des entreprises partenaires se poursuit au bénéfice de nos jeunes du territoire, nous vous donnons RDV sur 2025 pour la suite de nos actions avec l'organisation de différents salons, forum
QU'EST CE QUE LA GPECT ET POURQUOI CHEZ NOUS ?
L’impulsion d’une démarche territoriale des emplois et des compétences a été encouragée par l’Etat et le Conseil Régional de Bourgogne Franche-Comté. Après une mission de préfiguration confiée à AFPA Transition en 2016, les élus se sont lancés dans une démarche de GPECT à l’échelle du Pays Charolais-Brionnais en 2017.
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) est majoritairement connue, par les entreprises, comme un outil de gestion des ressources humaines à court et moyen terme. Cette démarche permet d’adapter les emplois, les effectifs et les compétences d’une entreprise à sa stratégie et/ou aux changements (économiques, technologiques, etc.).
Plus récemment appliquée à l’échelle des territoires, la GPEC Territoriale apparaît comme un outil de développement territorial et d’accompagnement local, qui met en oeuvre une dynamique partenariale d’adaptation des dispositifs d’emploi-formation aux besoins existants et à venir, associant les collectivités, les entreprises, les partenaires de l’emploi et de la formation.
Barbara SEMET
Directrice Mission Locale
barbara.semet@milobfc.fr