QU'EST CE QUE LA GPECT ET POURQUOI CHEZ NOUS ?
L’impulsion d’une démarche territoriale des emplois et des compétences a été encouragée par l’Etat et le Conseil Régional de Bourgogne Franche-Comté. Après une mission de préfiguration confiée à AFPA Transition en 2016, les élus se sont lancés dans une démarche de GPECT à l’échelle du Pays Charolais-Brionnais en 2017.
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) est majoritairement connue, par les entreprises, comme un outil de gestion des ressources humaines à court et moyen terme. Cette démarche permet d’adapter les emplois, les effectifs et les compétences d’une entreprise à sa stratégie et/ou aux changements (économiques, technologiques, etc.).
Plus récemment appliquée à l’échelle des territoires, la GPEC Territoriale apparaît comme un outil de développement territorial et d’accompagnement local, qui met en oeuvre une dynamique partenariale d’adaptation des dispositifs d’emploi-formation aux besoins existants et à venir, associant les collectivités, les entreprises, les partenaires de l’emploi et de la formation.
Aurélien Theriaud
Chargé de projet GPECT
aurelien.theriaud@milobfc.fr
06 72 02 04 70