Ensemble

La Mission locale s’adresse également aux professionnels, et s’inscrit dans un engagement avec des partenaires sociaux et professionnels. Découvrez les services que nous proposons, pour avancer ensemble.

Ensemble pour l'emploi

Service Employeurs

La mission locale au coté des employeurs

La Mission Locale s'engage à vos cotés

  • Dépot d’offres et recherche de candidats
  • Solutions adaptés à vos besoins
  • Facilité et rapidité des recrutements
  • Publication des offres en interne pour des propositions de candidats personnalisées
  • Sécurisation du recrutement avec des PMSMP
  • Service gratuit de proximité

Emmanuelle VEILLON

Conseillère entreprise

milocharolais.recrutement@milobfc.fr

07 62 33 74 10

 

Aurélien Theriaud

Chargé de projet GPECT

milocharolais.recrutement@milobfc.fr

06 72 02 04 70

Période de mise en situation en milieu professionnel

PMSMP ( stages)

Avec la PMSMP, vous participez à la réalisation du projet professionnel d’un jeune en lui permettant de découvrir vos métiers et de valider un projet. Vous pouvez également initier une démarche de recrutement.

La PMSMP ( Périodes de Mise en Situation Professionnelle) est une immersion professionnelle d’une durée de 15 jours  renouvelables sous conditions.

La PMSMP est ouverte à tout employeur entreprise, association, collectivité etc.

 

PEC CIE

Les contrats en partie financés par l'état

Parcours Emploi Compétences

Le PEC, c’est un contrat d’accompagnement dans l’emploi basé sur un contrat de travail de droit privé en CDD ou CDI d’une durée hebdomadaire de 20 heures minimum (et pouvant aller jusqu’à un temps plein). La durée du contrat d’accompagnement dans l’emploi est de 10 mois.

Sont éligibles les employeurs du secteur non marchand sous réserve du diagnostic de la Mission Locale et du respect d’engagements qualitatifs (formation, tutorat, intégration) : collectivités, associations, autres personnes morales de droit public ou privé à but non lucratif etc.

Coté jeunes

Vous adhérez à un plan d’accompagnement qui vous permet à la fois de vous former à un métier, de créer un réseau professionnel, mais également de bénéficier d’une plus value valorisant vos compétences: qualifications, certifications, aide au permis, CACES, GST postures, SST/SIAP, titre professionnel…. 

Coté entreprises

Vous êtes un vrai partenaire d’insertion socio-professionnel sur le marché de l’emploi, dans un défis de réintégration de l’emploi. Vous êtes auteurs du tutorat. 

Vous bénéficiez d’une aide de l’Etat, à 50% de prise en charge selon condition, la première année. 

Parrainer un jeune pour l'accès à l'emploi

Parranainage

Avec le Parrainage,  les jeunes se rapprochent du monde économique et facilitent leur accès à l’emploi.

Le Parrainage, c’est une action de médiation vers et dans l’emploi. Les parrains font bénéficier leur filleul de leur expérience de la vie professionnelle, de leurs conseils et de leur réseaux que l’on sait précieux. 

Concrètement, ce sont un ou plusieurs rendez vous par mois entre le parrain et le filleul, pour aider à avancer le projet professionnel. Ainsi, nous mettons en binômes des jeunes avec des parrains bénévoles exerçant si possible dans des domaines en adéquation avec le projet. 

Transmettre son savoir faire

Il existe deux types de contrats en alternance : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. L’alternance est une occasion unique pour un jeune de découvrir un métier tout en se formant, en alternant des temps en entreprise et en formation. C’est une véritable passerelle vers l’emploi. Pour une entreprise, c’est un bon moyen de former de nouveaux collaborateurs recrutés avec un statut de salariés, en adéquation avec vos besoins spécifiques.

L’apprentissage est accessible pour les jeunes entre 16 et 30 ans. C’est un contrat tripartites entre le jeune, l’employeur et le CFA (centre de formation d’apprentis), pour la formation à un diplôme de tout niveau ( CAP, BP, Bac, BTS, Licence, Master, Dipl^me d’ingénieur). 

 

En pratique:

400 heures théoriques en CFA

35 heures par semaine en entreprise

La rémunération de l’apprentissage se fait selon les âges et l’avancée de la formation. Le jeune en apprentissage bénéficie des mêmes avantages qu’un salarié. 

Soutenir l'engagement des jeunes

Le Service Civique est un engagement volontaire d’une durée de 6 à 12 mois, au service d’une mission d’intérêt général dans neuf domaines d’intervention reconnus prioritaires pour la nation.

Le Service Civique peut être effectué auprès d’organismes à but non lucratif ou de personnes morales de droit public. Pour accueillir des volontaires, vous devez disposer d’un agrément en tant que structure d’accueil, ou faire appel à une association qui peut simplifier l’accueil de volontaires dans le cadre de l’intermédiation (mise à disposition). La Mission Locale peut vous aider dans les deux cas.

  • Pour les jeunes de 16 à 25 ans, et jusqu’à 30 ans
  • Pas besoin de diplôme ou de formation
  • Rémunération de 580 euros par mois
  • Possibilité de faire son service civique en France ou à l’étranger
  • 9 domaines d’action: culture et loisirs, éducation, humanitaire, santé, environnement, solidarité, sport, intervention d’urgence, et mémoire et citoyenneté. 

Actualités employeurs

Nos antennes et permanences

LA MISSION LOCALE? C'EST QUOI? 

La Mission Locale, c’est le meilleur partenaire pour l’avenir pour les jeunes de 16 à 25 ans. Grâce à une équipe bienveillante et dynamique, et un réseau fort de partenaires, entreprises et bénévoles, nous travaillons et développons vos projets qu’ils soient professionnels ou personnels. Trouver un emploi, entrer en formation, apprendre à conduire, reprendre confiance en soi, visiter un logement, gérer un budget au quotidien, s’inscrire à une mutuelle, acheter un abonnement culturel ou sportif, financer un ordinateur, autant de marches à gravir pour accéder à l’autonomie. Nous sommes là pour accompagner, conseiller et soutenir, depuis près de 40 ans!

Ils ont été accompagnés

Evènements

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