L’emploi
La Mission Locale des Marches de Bourgogne oeuvre pour l’accès à l’emploi des jeunes
Au plus près des territoires et des jeunes, la Mission Locale repère, accueille, informe, oriente et accompagne les jeunes en élaborant avec chacun un parcours personnalisé vers l’emploi.
Pour cela, les Missions Locales ont développé un accompagnement global en direction des jeunes. Cet accompagnement traite l’ensemble des difficultés d’insertion : emploi, formation, orientation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs. Cette approche globale est le moyen le plus efficace pour lever les obstacles à l’insertion dans l’emploi et dans la vie active.
La Mission Locale des Marches de Bourgogne fait partie du service public de l’emploi et entretient des relations privilégiées avec Pôle emploi dans le cadre d’un partenariat renforcé. Elle s’appuie sur des dispositifs mis en place par l’Etat et les collectivités territoriales pour lever les freins à l’emploi.
Elle informe les jeunes sur l’emploi, les secteurs et métiers qui recrutent, les offres d’emploi ou d’alternance, et les accompagne dans leurs démarches d’insertion.
La Mission Locale déploie également des offres de service à destination des entreprises, aide au recrutement, accompagnement dans l’emploi, valorisation de l’activité auprès des jeunes.
La Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP)
La PMSMP est une immersion professionnelle d’une durée d’un mois maximum renouvelable sous conditions. Elle permet à un jeune de tester un métier, de découvrir un secteur d’activité en situation réelle. Elle permet au jeune de valider son projet, et peut permettre à une entreprise d’initier un projet de recrutement.
Le Parcours Emploi Compétences (PEC)
Depuis le 1er janvier 2018, les contrats aidés sont transformés en parcours emplois compétences (PEC) dans le but de faciliter l’insertion professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi.
L’alternance
L’alternance est une occasion unique de découvrir un métier tout en se formant, en alternant des temps en entreprise et en formation. C’est une véritable passerelle vers l’emploi. Vous souhaitez être accompagnés dans ces démarches, l’accompagnement Prépa-Apprentissage peut répondre à vos attentes. Parlez-en à votre conseiller.
Consulter le portail régional de l’alternance Fiers d’être apprentis
Le PACEA
Le PACEA est le dispositif d’accompagnement vers l’autonomie et l’emploi des Missions Locales. Son principe est de favoriser le dialogue et de personnaliser chaque parcours, car chaque jeune est différent.
Le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ)
Un parcours entièrement personnalisé, une durée modulable (de – à 12 mois), pour les jeunes de 16 à 25 ans et les -30 ans pour les jeunes en situation de handicap. Sans emploi, ni formation, une aide à définir le projet professionnel, à trouver un emploi, à multiplier les expériences et les découvertes professionnelles, des rencontres avec les entreprises. Un accompagnement intensif sur la durée du parcours, un engagement du jeune à suivre ce programme et une allocation jusqu’à 500 euros en fonction des ressources.