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Le Parcours Emploi Compétences

Le PEC vise à favoriser l’accès à l’emploi, dans le secteur non marchand, des personnes éloignées du marché du travail en associant formation et accompagnement professionnel pour son bénéficiaire et aide financière pour l’employeur.

Jeunes : découvrez le PEC

Vous avez envie de travailler dans le secteur public ou associatif ? De bénéficier d’une formation, du tutorat et d’un accompagnement par la Mission Locale, et cela tout en travaillant ?

Le Parcours Emploi Compétences (PEC) peut vous concerner (sous conditions).

Pour en savoir plus : prenez contact avec la Mission Locale pour obtenir toutes les précisions nécessaires adaptées à votre situation personnelle.

Employeurs : découvrez le PEC

Le Parcours Emploi Compétences (PEC) associe formation et accompagnement professionnel pour son bénéficiaire et aide financière pour l’employeur. Mis en œuvre par le Gouvernement dans le cadre du plan #1jeune1solution, il vise à faciliter l’embauche des jeunes qui ont des difficultés à trouver un emploi.

Le PEC est un contrat d’accompagnement dans l’emploi basé sur un contrat de travail de droit privé en CDD ou CDI d’une durée hebdomadaire de 20 heures. La durée initiale de l’aide est de 11 mois. Des renouvellements de 6 mois, dans la limite de 24 mois (sauf cas particuliers), peuvent être accordés mais ils ne sont ni prioritaires ni automatiques.

Sont éligibles les employeurs du secteur non marchand sous réserve du diagnostic de la Mission Locale et du respect d’engagements qualitatifs (formation, tutorat, intégration) : collectivités, associations, autres personnes morales de droit public ou privé à but non lucratif etc.

Le fonctionnement du PEC à destination du public jeune repose sur :

  • Un contrat de travail en CDD ou CDI
  • Le recrutement d’une personne qui rencontre des difficultés d’accès à l’emploi
  • Une obligation de formation et de tutorat pour l’employeur
  • Des rencontres régulières de suivi entre l’employeur, le jeune et le prescripteur
  • Une aide financière de l’Etat à hauteur de 30 à 40% du smic horaire dans la limite de 20h/semaine
  • Une demande d’aide (Cerfa) à remplir par l’employeur auprès de l’organisme prescripteur

Pour en savoir plus : prenez contact avec la Mission Locale.

Partenaires : découvrez le PEC

Le Parcours Emploi Compétences (PEC) est un dispositif d’insertion professionnelle et une forme d’emploi aidé qui repose sur l’emploi, la formation et l’accompagnement.

Le PEC est un contrat d’accompagnement dans l’emploi basé sur un contrat de travail de droit privé en CDD ou CDI d’une durée hebdomadaire de 20 heures. La durée initiale de l’aide est de 11 mois. Des renouvellements peuvent être accordés dans la limite de 6 mois, mais ils ne sont ni prioritaires ni automatiques.

Sont éligibles les employeurs du secteur non marchand sous réserve du diagnostic de la Mission Locale et du respect d’engagements qualitatifs (formation, tutorat, intégration) : collectivités, associations, autres personnes morales de droit public ou privé à but non lucratif etc.

Dans ses principes de fonctionnement et dans sa nature juridique, le contrat de PEC jeunes est un CUI-CAE. Il repose donc sur la même logique :

  • Contrat de travail conclu sous la forme d’un contrat CUI-CAE
  • Pour des publics en difficultés d’accès à l’emploi
  • Une obligation de formation et de tutorat pour l’employeur
  • Des rencontres régulières de suivi entre l’employeur, le jeune et le prescripteur
  • Une aide financière de l’Etat à hauteur de 30 à 40% du smic horaire dans la limite de 20h/semaine
  • Un Cerfa à remplir par l’employeur auprès de l’organisme prescripteur

Pour en savoir plus : prenez contact avec la Mission Locale.

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