La Mission Locale travaille en amont et en aval de vos recrutements : elle vous conseille avant et pendant la signature des contrats, et elle accompagne vos nouveaux salariés. 

Promouvoir vos métiers

• Rencontre thématique (forum, tables rondes, webinaires) 
• Visite d’entreprise 
• Parrainage vers l’emploi 
• Simulation d’entretien 
• Stage de découverte métiers 

Faciliter le recrutement

• Analyse des besoins 
• Sourcing, recherche de candidats, présélection 
• Evaluation avant l’embauche (stage, PMSMP, POE)
• Organisation de sessions de recrutement 

Conclure le contrat

• Réponse adaptée aux besoins de votre entreprise 
• Information sur les types de contrats, les dispositifs de formation et les aides à l’embauche 

Accompagner le jeune salarié

• Suivi personnalisé en cours de contrat 
• Recherche de solutions complémentaires (aide au permis, au logement, à la santé) 

Avec la PMSMP, vous participez à la réalisation du projet professionnel d’un jeune en lui permettant de découvrir vos métiers et de valider un projet. Vous pouvez également initier une démarche de recrutement.

La PMSMP est une immersion professionnelle d’une durée d’un mois maximum renouvelable sous conditions. Vous accueillez un jeune pour lui permettre de découvrir vos métiers, votre secteur d’activité, valider son projet… ou pour initier un projet de recrutement.

La PMSMP est ouverte à tout employeur : entreprise, association, collectivité etc.

Avec le Parrainage, vous aidez à rapprocher les jeunes du monde économique et facilitez leur accès à l’emploi.

Le Parrainage, c’est une action de médiation vers et dans l’emploi. En parrainant un/une filleul (e), vous lui faites bénéficier de votre expérience de la vie professionnelle.

Bénévole, professionnel en activité ou retraité, vous avez envie de faire bénéficier un jeune de votre expérience, de vos connaissances du monde professionnel, le parrainage est pour vous. Les modalités de mise en œuvre sont très souples pour s’adapter à vos disponibilités et aux besoins de votre futur filleul.