Missions Locales de Bourgogne-Franche-Comté

EMPLOI.

Actual Migennes recrute sur de nombreux postes dans différents secteurs !✅ Mécanicien PL (H/F)✅ Mécanicien / Carrossier (H/F)✅ Mécanicien agricole (H/F)✅ Monteur Elec (H/F)✅ Opérateur CN (H/F)✅ Conducteur de ligne (H/F)📍 SECTEURS GÉOGRAPHIQUES :📌 Migennes📌 Saint-Florentin📌 Joigny📌 Et alentours71 Avenue Jean Jaures 89400 MIGENNES03.86.35.20.36.actual.migennes@actualgroup.com ... Voir plusVoir moins

EMPLOI.

OFFRE D'EMPLOI : COUPLE DE RÉGISSEURS / GÉRANTS (H/F)Camping municipal 3 étoiles « Les Coullemières »Commune de Vermenton (89270 – Yonne)Contrat saisonnier de 6 mois (Avril à Septembre)Présentation du poste :La commune de Vermenton (Bourgogne-Franche-Comté, aux portes du Parc Naturel Régional du Morvan et de Chablis) recrute un couple polyvalent (H/F) pour assurer la gestion complète, l'accueil et l'entretien de son camping municipal classé 3 étoiles « Les Coullemières », situé en bord de rivière (la Cure).Descriptif du site :Capacité : 55 emplacements répartis sur 1 hectare arboré et calme.Hébergements : 43 emplacements nus (tentes, caravanes, camping-cars) et 12 hébergements locatifs (6 mobil-homes dont 1 PMR, 4 pods et 2 tentes équipées KIBO).Équipements : Bloc sanitaire chauffé, borne camping-car, Wi-Fi gratuit sur l'ensemble du terrain, accès direct à un parc ombragé et proximité immédiate de la zone de baignade surveillée en été.Vos missions principales :Accueil, gestion administrative et commerciale :Accueil physique et téléphonique des vacanciers, gestion des réservations sur logiciel dédié, suivi des arrivées et départs, promotion touristique locale (vignobles, patrimoine, activités nature).Régie de recettes :Encaissement des séjours et de la taxe de séjour, facturation, tenue rigoureuse de la caisse et des registres dans le respect des règles de la comptabilité publique.Entretien et propreté :Nettoyage et désinfection quotidiens du bloc sanitaire chauffé, remise en état des 12 hébergements locatifs entre chaque séjour, entretien courant des allées et des espaces communs.Maintenance technique et espaces verts :Tonte, débroussaillage, taille légère, petits travaux de maintenance et de bricolage afin de garantir un site irréprochable.Sécurité et surveillance :Veille au respect du règlement intérieur, gestion de la tranquillité du site et astreintes de sécurité (y compris de nuit).Profil recherché :- Expérience réussie souhaitée dans la gestion d'un camping, d'un village vacances ou dans l'hôtellerie de plein air.- Forte polyvalence, sens aigu du service public, disponibilité et esprit d'équipe.- Rigueur administrative et comptable (nomination en qualité de régisseur de recettes et mandataire).- Maîtrise de l'outil informatique (logiciel de réservation INAXEL , bureautique).- Pratique de l'anglais indispensable (clientèle internationale de passage et touristique) ; une seconde langue (néerlandais ou allemand) serait un atout.- Permis B exigé pour les deux membres du couple.Conditions d'exercice et avantages :Type de contrat : Deux contrats saisonniers de droit public (accroissement saisonnier d'activité) d'une durée de 6 mois (de début avril à fin septembre, incluant une courte période de préparation avant ouverture et de fermeture).Temps de travail : Temps complet avec forte amplitude horaire en haute saison (juillet-août), travail les week-ends et jours fériés (planning annualisé).Rémunération : Traitement indiciaire de la fonction publique territoriale (cadre d'emplois des adjoints techniques / administratifs) + régime indemnitaire.Logement : Hébergement mis à disposition sur place pendant toute la durée du contrat.Modalités de candidature :Merci d'adresser votre dossier complet comprenant deux CV individuels, une lettre de motivation commune détaillant vos expériences et vos compétences complémentaires, ainsi que vos références avant le 21 Décembre 2026Par courriel : secretariat@vermenton.frPar courrier :Madame le MaireMairie de Vermenton6 rue de l'Hôtel de Ville89270 VERMENTONRenseignements complémentaires : Secrétariat de mairie au 03.86.81.50.01 ... Voir plusVoir moins

EMPLOI.

Domaine viticole à Chablis recrute SALARIÉ (E) OUVRIER (E) VITICOLE pour renforcer son équipe viticoleContrat CDI 35 Heures annualisées (heures supplémentaires payées, RTT durant l’année)Personne volontaire, sérieuse, motivée, habituée à travailler en extérieurpour effectuer tous les travaux de la vigne (taille, baissage, palissage, essoumachage, plantation, etc...)Expérience viticole souhaitée mais personne débutante acceptée.Le travail s’effectue en équipe sous la responsabilité du chef de culture.Formation interne assuréePoste à pourvoir dès que possiblePermis B obligatoire.Rémunération à déterminer suivant expérience et compétence.Avantages :Mutuelle complémentaire prise en charge 100 % par la sociétéPossibilité d'une mise à disposition d’un logement sur le Domaine après la période d’essai concluante.Fermeture de l’entreprise 2 semaines en Aout et entre Noël et le jour de l’AnContact de préférence par téléphone via le 03 86 42 10 37 ... Voir plusVoir moins