Emploi Franc

Emploi Franc +

L’Emploi franc + est une mesure d’aide à l’embauche mise en place par le Gouvernement dans le cadre du plan #1jeune1solution pour faciliter le recrutement des jeunes résidents d’un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).

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Jeunes : découvrez l’Emploi Franc +

Vous avez moins de 26 ans, vous résidez dans un quartier prioritaire de la politique de la ville et vous recherchez un emploi ?

L’Emploi franc + peut vous concerner (sous conditions).

Pour en savoir plus : prenez contact avec la Mission Locale pour obtenir toutes les précisions nécessaires adaptées à votre situation personnelle.


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Employeurs: découvrez l’Emploi Franc +

L’Emploi franc + est une aide à l’embauche pour les entreprises et les associations qui recrutent un jeune de moins de 26 ans résident d’un quartier prioritaire de la politique de la ville. Mis en œuvre par le Gouvernement dans le cadre du plan #1jeune1solution, ce dispositif vise à réduire les inégalités d’accès à l’emploi des jeunes.

Pour bénéficier de l’aide, l’embauche doit se faire, en CDI ou CDD d’au moins six mois, entre le 15 octobre 2020 et le 31 janvier 2021. Le jeune recruté en Emploi franc + ne doit pas avoir appartenu à l’effectif de l’entreprise au cours des six derniers mois précédant la date d’embauche et doit être maintenu dans les effectifs de l’entreprise pendant au moins six mois à compter du premier jour d’exécution du contrat.

Cette aide n’est pas cumulable avec une autre aide de l’Etat à l’insertion, à l’accès ou au retour à l’emploi versée au titre du salarié recruté en Emploi franc +. Par dérogation, le cumul de l’aide Emploi franc + est autorisé avec les autres aides financières mobilisables dans le cadre d’un recrutement en contrat de professionnalisation dont la durée est au moins égale à six mois, à l’exception de l’aide exceptionnelle à l’embauche d’un jeune en contrat de professionnalisation.

Le montant de l’aide est de :

  • 17 000 euros sur trois ans pour une embauche en CDI (7 000€ la 1ère année puis 5 000€ les années suivantes)
  • 8 000 euros sur deux ans pour une embauche en CDD d’au moins 6 mois (5 500€ la 1ère année puis 2 500€ l’année suivante)

Pour en savoir plus : prenez contact avec la Mission Locale.


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Partenaires : découvrez l’Emploi Franc +

L’Emploi franc + est une aide à l’embauche pour les entreprises et les associations qui recrutent un jeune de moins de 26 ans résident d’un quartier prioritaire de la politique de la ville. Mis en œuvre par le Gouvernement dans le cadre du plan #1jeune1solution, ce dispositif vise à réduire les inégalités d’accès à l’emploi des jeunes.

Pour bénéficier de l’aide, l’embauche doit se faire, en CDI ou CDD d’au moins six mois, entre le 15 octobre 2020 et le 31 janvier 2021. Le jeune recruté en Emploi franc + ne doit pas avoir appartenu à l’effectif de l’entreprise au cours des six derniers mois précédant la date d’embauche et doit être maintenu dans les effectifs de l’entreprise pendant au moins six mois à compter du premier jour d’exécution du contrat.

Cette aide n’est pas cumulable avec une autre aide de l’Etat à l’insertion, à l’accès ou au retour à l’emploi versée au titre du salarié recruté en Emploi franc +. Par dérogation, le cumul de l’aide Emploi franc + est autorisé avec les autres aides financières mobilisables dans le cadre d’un recrutement en contrat de professionnalisation dont la durée est au moins égale à six mois, à l’exception de l’aide exceptionnelle à l’embauche d’un jeune en contrat de professionnalisation.

Le montant de l’aide est de :

  • 17 000 euros sur trois ans pour une embauche en CDI (7 000€ la 1ère année puis 5 000€ les années suivantes)
  • 8 000 euros sur deux ans pour une embauche en CDD d’au moins 6 mois (5 500€ la 1ère année puis 2 500€ l’année suivante)

Pour en savoir plus : prenez contact avec la Mission Locale.


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